Recién puedo tomarme el tiempo de escribir y contar acerca de mi increíble experiencia viajando a Campinas a principios de octubre para presentar nuestro Proyecto de Investigación referido a la «Influencia del desarrollo de la Longanimidad en el liderazgo de los Millennials».

Como lo publiqué en su momento en mi Instagram, esta gente va a quedar siempre en mi corazón. Gracias a la FACAMP (Daniel de Mattos Höfling), a Qualitas, a Brain, a Globe y a toda la ciudad de Campinas.

Ya tomando un poco de distancia, me alegra enormemente haber aceptado el desafío de visitar la Universidad, de mostrar nuestro Proyecto y de haber dado clases en portugués.

¡Gracias también a la Universidad Siglo 21 por hacer posible este viaje!

Justamente, por esto vale la pena viajar. Salir de la zona de confort te renueva y te hace ser mejor persona y mejor profesional. Te hacer crecer mil pasos en sólo una semana. Te permite inmiscuirte y asomar la nariz en otras realidades y también, sentirte un poco parte de ellas.

Me quedo con todo esto, nuestro trabajo, el intercambio cultural, las terribles ganas de los chicos de escuchar a alguien que venía de la Argentina, etc.

Dar una clase, una palestra o una conferencia en otro idioma, es algo que recomiendo enfáticamente y si bien domino el portugués, desde ya que los nervios estuvieron presentes al tener que enfrentar una situación totalmente novedosa, por algo somos humanos. Igualmente, estos nervios previos a la experiencia se relacionan con la motivación, con las expectativas, con las tremendas ansias de mostrar tu mejor versión para un público inédito y el hecho de poder dejarles algún aprendizaje.

Aportar y compartir, desde tu país, desde tu lugar, desde lo que hacés con toda la pasión del mundo. El sentido de construir algo significativo. Obrigado.

Con este hermoso equipo nos juntamos ayer sábado a la tarde a trabajar en nuestro Proyecto de Investigación referente a la Longanimidad en el liderazgo de los Millennials (Universidad Siglo 21).

¡Gracias a Rocío Viberti, César Farías, Virginia Regis, Valentina Cardozo y Trinidad Sánchez Segura por el compromiso, las ganas y la ilusión que se está generando en torno a todo lo que vamos pensando e ideando! Seguimos adelante.

Es un tema realmente apasionante.

La Inteligencia crece…

octubre 4, 2019

Me pone muy contento que cada vez más gente se anime a tomar cursos de Inteligencia Emocional. Por mi parte: ¡Feliz de haber compartido otro Seminario Taller con un grupo bárbaro! ¡Gracias por la confianza y por la buena onda a Agustina, Delfina, Lara, Marcelo, Adrián, Aldo y Claudio!

La idea es que mejore con cada edición. No tengan dudas de que trabajo constantemente para eso.

¡A seguir creciendo!

«Como parte de una actividad para la Maestría en Inteligencia Emocional de la Universidad de Extremadura que finalicé exitosamente, tuve que hacer un comentario de esta corta película». Muchas relaciones con la Inteligencia Emocional, el Liderazgo y otras cuestiones». Si no la vieron, disfrútenla…

El cortometraje está cargado de simbolismos, representados a través de las frases y de las actitudes de los personajes.

Primero quiero destacar al Sr. Méndez, el dueño del circo, el cual siempre observa y se centra en las cualidades y en las fortalezas de una persona, y no en sus debilidades. Es un excelente líder, ya que busca sacar el máximo potencial de sus seguidores y los inspira desafiándolos permanentemente. Es muy empático. Esto lo podemos ver en la escena que conoce a Will (el despectivamente llamado hombre sin extremidades por sus patrones anteriores) y reconoce su frustración y su desamparo, no reaccionando a la escupida que le había sido propinada y a la vez, justificando su accionar.

Tiempo después, cuando lo encuentran en la camioneta, le proporciona una cálida bienvenida al grupo.

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Joe Cirulli

«A continuación publico un caso práctico que utilicé como tema de un parcial en mis clases de Administración. Corresponde a la unidad de Dirección y concierne tanto a temas de Motivación, como de Liderazgo y Comunicación». La historia fue vista en una revista brasileña dedicada a los negocios: Pequenas Empresas y Grandes Negócios de la Editora Globo y fue adaptada para convertirse en una evaluación.

Al día de hoy, Joe Cirulli talvez sea el propietario de una de las cuatro mejores redes de academias de gimnasia del mundo de acuerdo a un especialista británico en la materia. Pero llegar hasta acá no fue nada fácil para Joe, que se apasionó por el fitness y la musculación desde los 9 años edad, y por lo pronto, hace 46 que se ejercita cinco o seis días por semana y generalmente, a las 5 de la mañana, dando así comienzo a su jornada…

La historia de este particular hombre nacido en Elmira, una pequeña ciudad cercana a Nueva York, nos remonta a mediados de la década del 70, cuando comenzaba a trabajar como instructor en un gimnasio de Gainesville (Estado de la Florida). En esa ocasión, tuvo la oportunidad de probarle al dueño sus habilidades como vendedor y consiguió 8 nuevos miembros en su primer día de trabajo (algo que normalmente podía demorarle meses a cualquier otra persona que lo intentase, según palabras del encargado de esa academia a Cirulli cuando disfrutaban la cena de esa noche).
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